People Management

Wil je als manager meer handvatten om je team te inspireren, motiveren en te ontwikkelen? People Management is een aanpak ontwikkeld door Mercuri International om praktijkgerichte handvatten aan te reiken voor Sales Management.

Doelgroep

Managers die een team van middenkaders en/of medewerkers uit verschillende functies leiden.

Doelstellingen

  • Managementstijl kunnen aanpassen.
  • Constructieve functioneringsgesprekken leiden.
  • Zijn medewerkers nog meer motiveren.
  • Professionele, efficiënte en motiverende gesprekken voeren.

People Management

  • Systematiek en middelen om een team van medewerkers te leiden
  • Behoeften aan leiderschap bij multiple taken en situaties
  • Positionering en evaluatie van de leiderschapsstijl
  • Drie leiderschapsstijlen en vijf rollen naargelang de verschillende situaties
  • Mijn medewerkers : analyse van hun functies, analyse van de taken, evaluatie van de resultaten per taak
  • Planning van de activiteiten voor het team
  • Planning van de gesprekken, per medewerker en per taak
  • Planning van de tijd – per jaar/semester/maand/week
  • Een ontwikkelingsplan uitwerken :
    • Van de medewerker
    • Van de manager

Blended learning

Individuele e-learning programma’s zorgen ervoor dat het leereffect van de training extra wordt vergroot. Door het gebruik van verschillende leervormen ( e-learning en klassikale training) heeft de training een hogere impact.

Onze aanpak

Op basis van een bewezen succesvolle 5 stappen methode focussen wij op impact en resultaat. We geloven hierbij in een aanpak die we afstemmen op uw organisatie, medewerkers en marktomgeving. Onze doelstelling is om samen uw sales strategie te implementeren en meetbare resultaten te boeken. 

E-mail: info@mercuri.be

Tel: +32 (0)2 245 02 40