Sales Evaluator – Evaluating Competence

Mercuri’s Sales Evaluator: de online competentie beoordeling en benchmarking tool. Het is het uitgangspunt voor verkoop- en bedrijfsverbetering.

Klik hier om de video op groter formaat te zien

Sales Evaluator helpt u te ontdekken welke ontwikkeling en coaching uw verkoopteam gaat helpen om bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen. De informatie helpt managers om hun coaching activiteit, individueel per individu, in te richten. Deze gegevens kunnen ook worden geladen in de Coaching App om coaching interventies effectiever te maken en de verbetering gemakkelijker te meten.

Weet u:

  • Wat de huidige capaciteit van uw verkoopteam is?
  • Hoe uw salesteam zich verhoudt met de normen in jullie markt?
  • Welke training en ontwikkeling onderwerpen elk individu zou kunnen verbeteren?
  • Wie in uw team op benchmark niveau zit, boven benchmark niveau of prioriteit vereist in ontwikkeling?
  • Welke competenties cruciaal voor uw bedrijfsprestaties zijn?
  • Wat weet u niet?

Als u het antwoord op deze vragen niet kent, contacteer ons voor een demo van de Sales Evaluator en te ontdekken hoe u uw verkoop- en organisatie transformatie kunt starten.

Waarom meten we competenties?

Competenties kunnen worden omschreven als een combinatie van vaardigheden, kennis en houding:

  • Vaardigheden: de capaciteiten waarmee u effectief kunt zijn bij het uitvoeren van taken
  • Kennis: het nodige begrijpen om effectief te zijn
  • Houding: de onderliggende waarden die het mogelijk maken om het werk te doen

Sales Evaluator

Mercuri’s Sales Evaluator online competentiemeting tool stelt u in staat om de effectiviteit van uw team’s vaardigheden, kennis en houding te meten en zorgt ervoor dat deze competenties afgestemd zijn op uw bedrijfs- en verkoopstrategie. De rapporten die uit het evaluatieproces worden gegenereerd, geven inzicht in kansen bij competitieve sterktes en prioriteiten voor ontwikkeling.

Dit stelt u in staat om:

1.  Uw ontwikkeling te focussen op de gebieden die de grootste impact zullen hebben
2. Een perfect profiel voor uw team te maken.

Bedrijfsvoordelen:

  • Benchmark huidige prestaties tegen prestaties van wereldklasse
  • Meet de effectiviteit van uw verkoopteam
  • Identificeer de kloof tussen de ‘best practice’ en uw huidige prestatie
  • Verhoog het rendement op uw investering
  • Gebruik uw training budget effectiever
  • Maak een gericht plan voor verbetering
  • Valideren door een 360-graden perspectief te geven
  • Ontdek mogelijke financiële verbeteringen.

Wat is de aanpak?

Mercuri’s online beoordelingsproces duurt ongeveer zes weken van de scoping meeting in stap 1 tot de krachtige rapportage- en aanbeveling meeting in stap 5.

Sales Evaluator

Stap 1 – Analyse van de huidige competenties en vaardigheden

Stap 2 – Self Assessment

Stap 3 – De manager maakt een beoordeling voor elk teamlid

Stap 4 – De validatie meeting

Stap 5 – Analyse, rapportage, resultaten en gericht plan voor ontwikkeling en organisatie verbetering

E-mail: info@mercuri.be

Tel: +32 (0)2 245 02 40