Change Management

Change Management doelstellingen:

  • Managers voorbereiden om mensen te overtuigen hun verantwoordelijkheden (verantwoording) te erkennen, een gevoel van betrokkenheid en verantwoordelijkheid te ontwikkelen en hen bewust te maken van kritieke situaties.
  • Alle medewerkers te activeren om oplossingen te bedenken en meer ‘doeners’ te worden.

Het Change Management werkproces

E-mail: info@mercuri.be

Tel: +32 (0)2 245 02 40

Meer lezen

Management training

Management training

Onze klanten

Lees meer

Wereldwijd bereik

Wereldwijd bereik