Formation aux techniques de vente essentielles

Compétences essentielles en matière de vente


Pour le vendeur novice (ou peu expérimenté) qui rend visite à des clients et souhaite disposer d'outils et de compétences commerciales pour gérer efficacement l'entretien de vente.

Vous aimeriez apprendre à tenir efficacement le premier rôle dans un entretien de vente, de manière naturelle et agréable ? Comment poser les bonnes questions pour identifier le besoin du client ? Et comment convertir ce besoin en une offre concrète ? Cette formation à la vente est la base complète que vous recherchez.

DES SOLUTIONS POUR DES BESOINS DIFFÉRENTS

PRÊT À L'EMPLOI OU SUR MESURE

En identifiant vos besoins, nous élaborons le programme de formation parfait qui vous aidera à relever vos défis, tant au niveau individuel qu'au niveau de l'organisation. Différents thèmes de formation peuvent être mélangés pour créer un programme de formation qui crée un changement et une croissance durables. Vous avez le choix entre différents degrés de personnalisation - modulaire ou entièrement sur mesure.

Le programme


Description : 

  • Augmentation des retours grâce à une meilleure structure de conversation lors des visites de clients et de prospects. 
  • Comment tenir efficacement le premier rôle dans un entretien de vente, de manière naturelle et agréable ? 
  • Comment gérez-vous les réfutations ?

Contenu :

  • Préparation d'une visite de vente : quels sont les sujets à aborder ?
  • La structure d'un argumentaire de vente efficace.
  • Cartographier les besoins des clients.
  • Relier les besoins à l'offre et au prix.
  • Clôture : signaux d'achat et techniques de clôture.
  • Traiter les réfutations, les techniques de questionnement et l'argumentation commerciale.
  • Communication non verbale

Résultats :

Obtenez plus de résultats lors de vos appels de vente et traduisez de manière professionnelle le besoin du client en une offre adaptée.

Une entreprise sur mesure pour votre organisation

Nous pouvons également dispenser cette formation en entreprise et les possibilités sont nombreuses. Nous serions heureux d'avoir un contact personnel pour explorer les possibilités avec vous. 

Comment cela fonctionne-t-il ?

ANALYSE ET PRÉPARATION
Réunions d'accueil pour aligner les sessions sur les attentes et construire des cas spécifiques.Adapter le programme : adapter la formation à des cas spécifiques, à la langue et à la présentation. Adaptation locale du programme. Validation des sessions par l'équipe de projet.

FORMATION
Le programme de formation mixte consiste en de courts moments d'apprentissage permettant de mieux mettre en pratique les compétences nouvellement acquises dans l'intervalle. En offrant la théorie dans un parcours d'apprentissage en ligne, nous pouvons surtout pratiquer beaucoup pendant les ateliers avec des outils immédiatement applicables.

MISE EN ŒUVRE ET ASSURANCE
Après le programme de formation, nous voulons nous assurer ensemble que ce qui a été appris sera également mis en pratique. À cette fin, nous impliquons la direction dès la phase d'élaboration du programme. En convenant d'indicateurs de performance clés au cours de la phase de préparation, nous pouvons mesurer et évaluer si les objectifs ont été atteints. Dans l'intervalle, nous aidons les responsables à coacher les participants. Lors de la réunion d'évaluation, nous formulons des recommandations en vue d'une éventuelle amélioration.

Parcours de formation en formation personnelle

Le parcours de formation personnelle est une combinaison de formation personnelle et d'apprentissage numérique. Vous pouvez apprendre quand et où cela vous convient, avec un téléphone portable, un ordinateur portable et avec l'attention personnelle de nos formateurs commerciaux. Nous utilisons des modules d'apprentissage micro et macro ciblés,
une mesure des connaissances en ligne, des conseils d'action et des ateliers en face à face avec un formateur en vente. Vous convenez donc des dates, des heures et du lieu avec votre formateur personnel. En général, ces processus durent environ deux mois.

Comment cela fonctionne-t-il ?

  1. Réunion d'équipe entre le participant et le formateur Mercuri
    • Aligner les objectifs d'apprentissage
    • Déterminer le parcours d'apprentissage : modules en ligne et moments de formation personnelle
  2. Apprentissage micro et macro en ligne
  3. Coaching virtuel ou en face à face 2 heures + Plan d'action individuel
  4. Apprentissage micro et macro en ligne
  5. Coaching virtuel ou en face à face 2 heures + Plan d'action individuel
  6. Apprentissage micro et macro en ligne
  7. Débriefing et évaluation par le biais d'une réunion d'équipe

*Pour les sessions en face à face, nous combinons les sessions de coaching avec une session d'une demi-journée.

Investissement 2080 € par personne hors TVA

Questions fréquemment posées


Que puis-je espérer apprendre dans le cadre du programme de formation sur les compétences essentielles en matière de vente ?

Le parcours d'apprentissage offre une formation approfondie sur la manière de mener efficacement des entretiens de vente, de faire face aux réfutations et de traduire les besoins des clients en offres concrètes. Vous apprendrez des techniques pour prendre naturellement et agréablement l'initiative dans les conversations de vente et pour poser les bonnes questions afin d'identifier les besoins des clients.

Une certification peut-elle être obtenue à l'issue du parcours d'apprentissage ?

Oui, à l'issue du programme d'apprentissage, vous recevrez un certificat de Mercuri International, confirmant vos compétences et vos connaissances en matière de techniques de vente essentielles.

Puis-je adapter la formation à mon secteur d'activité ?

Absolument, nous proposons des solutions personnalisées afin de garantir que notre formation réponde aux besoins et aux défis uniques de votre secteur d'activité.

Comment puis-je m'inscrire au parcours d'apprentissage ?

Vous pouvez poser votre candidature en nous contactant à l'adresse suivante mercuri.be/contact. Nous vous guiderons tout au long du processus de candidature et vous fournirons toutes les informations nécessaires.

Combien de temps durera le processus d'apprentissage ?

La plupart des participants suivent notre parcours d'apprentissage en deux mois. Toutefois, la durée peut varier en fonction du rythme individuel et des modules choisis.

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